Bestattungsunternehmen

 

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Bestatter • Friedhof • Kirche • NonProfit • Trauerredner • Pflege


Ein starkes Team ...

Maßnahmen zur Teamentwicklung

helfen Belastungen zu erkennen, hilfreiche Umgangsformen zu finden und gemeinsam entwickelte Ziele zu erreichen. So entstehen neue Motivation und innovative Kraft.

 

Mitarbeiterschulung

ermöglicht ein sicheres Auftreten und einen einfühlsamen Kontakt mit den Angehörigen. Themen können sein:

  • Kinder sterben - Kinder trauern

  • Einsatz von Musik und digitaler Medien beim Abschied

  • Multikulti am Grab - Kunden und ihre Religionen/ kulturellen Traditionen

 

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Angebote für Bestattungsunternehmen
 

"Was stört Sie an Begräbnissen?
Haben Sie Freunde unter den Toten?"

aus: Max Frisch  - Fragebogen

 



... braucht eine klare Führung

Coaching

  • Führungsqualitäten entwickeln
     

  • Die Regeln guter Kommunikation beherrschen
     

  • Die eigene Persönlichkeit als entscheidenden Faktor der Dienstleistung stärken
     

  • Berufliche und persönliche Zielsetzungen verwirklichen
     

  • Familienkonflikte im Beratungsgespräch meistern und Hintergründe erkennen
     

  • Einwänden begegnen und das Beratungsgespräch optimieren
     

  • Das eigene Unternehmen in den Spannungsfeldern des Bestattungsgewerbes sinnvoll positionieren
     

  • Tradition und Innovation, Werterhalt und Marktanpassung miteinander vereinen